2023-2024_380201_51-18-1-11-23Z_plx_Правовое обеспечение профессиональной деятельности

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

В Г. ТАГАНРОГЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(ПИ (филиал) ДГТУ в г. Таганроге)

ЦМК "Право и организация социального обеспечения"

Закреплена за ЦМК

рабочая программа дисциплины (модуля)

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

«____»______________ 2023 г.

Директор

УТВЕРЖДАЮ

Учебный план

380201_51-18-1-11-23Z.plx

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Профиль получаемого профессионального образования при реализации программы среднего общего образования: социально-экономический

______________

А.Б. Соловьев

личная подпись

инициалы, фамилия

Документ подписан

с использованием

простой электронной

подписи для ЭИОС

самостоятельная работа

аудиторные занятия

Часов по учебному плану

Форма обучения

заочная

Квалификация

бухгалтер

в том числе:

Распределение часов дисциплины по семестрам

Семестр

(<Курс>.<Семестр на курсе>)

3 (2.1)

Итого

Недель

Вид занятий

УП

РП

УП

РП

Лекции

Практические

Итого ауд.

Кoнтактная рабoта

Сам. работа

Итого

Документ подписан простой электронной подписью

Информация о владельце:

ФИО: Болдырев Антон Сергеевич

Должность: Директор

Дата подписания: 15.01.2024 11:10:50

Уникальный программный ключ:

9c542731014dd7196f5752b7fa57c524495323a0

УП: 380201_51-18-1-11-23Z.plx

стр. 2

Рабочая программа составлена:

ФИО

Препод.

Пищикова Л.В.

_______________________

Рецензент(ы):

Главный бухгалтер ООО «ДорСтройИнвест»

_______________________

М.Н. Анисимова

Аудитор ООО "Центр-консалтинг"

_______________________

Фукало М.А.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Рабочая программа дисциплины

разработана в соответствии с ФГОС СПО:

Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (приказ Минобрнауки России от 05.02.2018 г. № 69)

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

составлена на основании учебного плана:

утвержденного учёным советом вуза от 30.03.2023 протокол № 9.

Протокол от 31.08.2020 г. № 1

Срок действия программы: 2020-2024 уч.г.

Председатель ЦМК "Право и организация социального обеспечения"

__ _________ 2023 г. № ___

ЦМК "Право и организация социального обеспечения"

Рабочая программа одобрена на заседании ЦМК

Председатель ЦМК

__________________

Козлова Наталья Николаевна

__________________

Бондаренко Надежда Юрьевна

УП: 380201_51-18-1-11-23Z.plx

стр. 3

Протокол заседания ЦМК «ЦМК "Право и организация социального обеспечения"» от __ _________ ____г. № ___

Рабочая программа по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» проанализирована и признана актуальной для исполнения в ____ - ____ учебном году.

Визирование РП для исполнения в очередном учебном году

Председатель ЦМК ___________________

__ _________ ____г. № ___

Козлова Наталья Николаевна

стр. 4

УП: 380201_51-18-1-11-23Z.plx

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

1.1

Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности (специальностям) СПО 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Цикл (раздел) ОП:

2.1

Требования к предварительной подготовке обучающегося:

2.1.1

Документационное обеспечение управления

2.1.2

Менеджмент

2.1.3

Безопасность жизнедеятельности

2.1.4

История

2.1.5

Основы философии

2.1.6

Экономика организации

2.1.7

История

2.1.8

Обществознание (включая экономику и право)

2.1.9

Налоги и налогообложение

2.1.10

Основы бухгалтерского учета

2.1.11

Основы экономической теории

2.1.12

Безопасность жизнедеятельности

2.1.13

История

2.1.14

Основы философии

2.1.15

Экономика организации

2.1.16

Налоги и налогообложение

2.1.17

Основы бухгалтерского учета

2.2

Дисциплины (модули) и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

2.2.1

Документационное обеспечение управления

2.2.2

Менеджмент

2.2.3

Производственная практика

2.2.4

Производственная практика

2.2.5

Документационное обеспечение управления

2.2.6

Менеджмент

2.2.7

Производственная практика

3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

ПК 4.7.: Проводить мониторинг устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков.

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК 11.: Использовать знания по финансовой грамотности, планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере.

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК 10.: Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках;

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК 09.: Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности;

Знать:

Уметь:

Владеть:

стр. 5

УП: 380201_51-18-1-11-23Z.plx

ОК 05.: Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей социального и культурного контекста;

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК 04.: Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами;

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК 03.: Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие;

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК 02.: Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности;

Знать:

Уметь:

Владеть:

ОК 01.: Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам;

Знать:

Уметь:

Владеть:

ПК 1.1.: Обрабатывать первичные бухгалтерские документы;

Знать:

Уметь:

Владеть:

В результате освоения дисциплины (модуля) обучающийся должен

3.1

Знать:

3.1.1

• основные положения Конституции Российской Федерации;

3.1.2

• права и свободы человека и гражданина и механизмы их реализации;

3.1.3

• понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности;

3.1.4

• организационно-правовые формы юридических лиц;

3.1.5

• правовое положение субъектов предпринимательской деятельности;

3.1.6

• права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

3.1.7

• порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения;

3.1.8

• правила оплаты труда;

3.1.9

• роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения;

3.1.10

• право социальной защиты граждан;

3.1.11

• понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника;

3.1.12

• виды административных правонарушений и административной ответственности;

3.1.13

• нормы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров

3.1.14

• законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;

3.1.15

• права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

3.2

Уметь:

3.2.1

• использовать необходимые нормативно-правовые документы при решении практических ситуаций;

3.2.2

• анализировать и оценивать результаты и последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения

3.2.3

• защищать свои права в соответствии с гражданским, трудовым и административным правом.

3.2.4

3.3

Владеть:

стр. 6

УП: 380201_51-18-1-11-23Z.plx

Наименование разделов и тем /вид занятия/

Литература

Часов

Компетен-

ции

Семестр / Курс

Код занятия

Примечание

4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

Интеракт.

Раздел 1.

1.1

Правовое регулирование экономических отношений. /Лек/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.2

Субъекты предпринимательской деятельности. Право собственности. /Лек/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.3

«Виды юридических лиц. Отличительная характеристика» /Пр/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.4

«Гражданско-правовой договор» /Пр/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.5

Трудовое право как отрасль права. /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.6

Подготовка презентации и сбор информации по темам:

- Развитие трудового законодательства в Российской Федерации;

- Профсоюзные комитеты в защите прав трудящихся

/Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.7

«Оформление на работу» /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.8

Рабочие время и время отдыха. /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.9

«Расчет рабочего времени и учет времени отдыха» /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

стр. 7

УП: 380201_51-18-1-11-23Z.plx

1.10

Заработная плата. /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.11

«Порядок и условия выплаты заработной платы» /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.12

«Привлечение работника к дисциплинарной ответственности» /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.13

Подготовка презентации и сбор информации по темам:

- Забастовка как способ реализации прав работников;

- Социальные льготы и гарантии у несовершеннолетних работников.

/Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3 Л1.4 Л1.5Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.14

Материальная ответственность. /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.15

«Порядок возмещение причиненного ущерба» /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.16

изучение материала на тему «Незаконная забастовка» /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

1.17

Социальное обеспечение граждан /Ср/

Л1.1 Л1.2 Л1.3Л2.1 Л2.2 Л2.3 Л2.4 Л2.5 Л2.6

Э1

ОК 01. ОК 02. ОК 03. ОК 04. ОК 05. ОК 09. ОК 10. ОК 11. ПК 4.7.

5. ОЦЕНОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ (ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА)

для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

5.1. Контрольные вопросы и задания

1. Рыночная экономика как объект воздействия права. Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки.

2. Отрасли права, регулирующие хозяйственные отношения в РФ, их источники.

3. Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности. Виды субъектов предпринимательской деятельности.

4. Право собственности. Правомочия собственника.

5. Право хозяйственного ведения и оперативного управления.

6. Формы собственности по российскому законодательству.

7. Понятие юридического лица, его признаки.

8. Организационно-правовые формы юридических лиц.. Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц.

9. Индивидуальные предприниматели (граждане), их права и обязанности.

10. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности: понятие, признаки, порядок.

11.Понятие экономических споров. Виды экономических споров.

12. Досудебный ( претензионный) порядок рассмотрения споров, его значение.

стр. 8

УП: 380201_51-18-1-11-23Z.plx

13. Подведомственность и подсудность экономических споров. Сроки исковой давности.

14. Понятие трудового права. Источники трудового права.

15. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

16. Структуру трудового правоотношения. Субъекты трудового правоотношения.

17. Общая характеристика законодательства РФ о трудоустройстве и занятости населения.

18.Государственные органы занятости, их права и обязанности.

19.Негосударственные организации, оказывающие услуги по трудоустройству граждан.

20. Понятие и формы занятости.

21. Порядок и условия признания гражданина безработным.

22. Правовой статус безработного. Пособие по безработице.

23. Иные меры социальной поддержки безработных. Повышение квалификации и переподготовка безработных граждан.

24. Понятие трудового договора, его значение. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора.

25. Виды трудовых договоров Порядок заключения трудового договора.

26. Документы, предъявляемые при поступлении на работу. Оформление на работу. Испытания при приеме на работу.

27. Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от перемещения. Совместительство.

28.Основания прекращения трудового договора. Оформление увольнения работника. Правовые последствия незаконного увольнения.

29.Понятие рабочего времени, его виды.

30.Режим рабочего времени и порядок его установления.

31. Учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Компенсация за работу в выходные дни и праздничные дни.

32. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.

33. Порядок установления рабочего времени и времени отдыха для лиц, совмещающих работу с обучением.

34. Понятие заработной платы. Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Правовое регулирование заработной платы: государственное и локальное.

35. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы.

36. Системы заработной платы: сдельная и повременная.

37. Оплата труда работников бюджетной сферы.

38. Порядок и условия выплаты заработной платы. Ограничения удержаний из заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

39.Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения.

40.Понятие дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.

41. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

42. Порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

43.Понятие материальной ответственности. Основания и условия привлечения работника к материальной ответственности.

44. Полная и ограниченная материальная ответственность. Индивидуальная и коллективная материальная ответственность.

45. Понятие трудовых споров, причины их возникновения.

46. Классификация трудовых споров.

47. Понятие и механизм возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

48. Право на забастовку. Порядок проведения забастовки. Незаконная забастовка и ее правовые последствия. Порядок признания забастовки незаконной.

49. Понятие индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

50. Сроки подачи заявлений и сроки разрешения дел в органах по рассмотрению трудовых споров. Исполнение решения по трудовым спорам.

51. Понятие социальной помощи. Виды социальной помощи по государственному страхованию.

52. Пенсии и их виды. Условия и порядок назначения пенсии.

53. Понятие административного права. Субъекты административного права.

54. Административные правонарушения. Порядок административной ответственности.

55.Виды административных взысканий. Порядок наложения административных взысканий.

5.2. Темы письменных работ

1. Рыночная экономика как объект воздействия права. Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки.

2. Отрасли права, регулирующие хозяйственные отношения в РФ, их источники.

4. Право собственности. Правомочия собственника.

5. Право хозяйственного ведения и оперативного управления.

6. Формы собственности по российскому законодательству.

7. Понятие юридического лица, его признаки.

8. Организационно-правовые формы юридических лиц.. Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц.

9. Индивидуальные предприниматели (граждане), их права и обязанности.

10. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности: понятие, признаки, порядок.

11.Понятие экономических споров. Виды экономических споров.

12. Досудебный ( претензионный) порядок рассмотрения споров, его значение.

13. Подведомственность и подсудность экономических споров. Сроки исковой давности.

14. Понятие трудового права. Источники трудового права.

15. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

5.3. Оценочные материалы (оценочные средства)

Приложение 1 к РПД

стр. 9

УП: 380201_51-18-1-11-23Z.plx

Тесты, рефераты, доклады

5.4. Перечень видов оценочных средств

6. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

6.1. Рекомендуемая литература

6.1.1. Основная литература

Авторы, составители

Заглавие

Издательство, год

Количество

Л1.1

Румынина, В.В,

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник

М.: Академия, 2009

Л1.2

Сапожникова,Е.Ю., Ненахова О.А., Авакян,К.С., Чистова,В.А.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности : учеб.пособие (эл.ресурс)

https://ntb.donstu.ru/system/files/sapognikov_ppl29062017.pdf

Ростов н/Д: ИЦ ДГТУ, 2016

ЭБС

Л1.3

Е.Ю. Сапожникова, О.А. Ненахова, К.С. Авакян, В.А. Чистова, Е.В. Величко, О.Д. Тютюник

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебное пособие

https://ntb.donstu.ru/content/pravovoe-obespechenie-professionalnoy-deyatelnosti

, 2016

Л1.4

Румынина,В.В.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для сред. проф. образования

М.:Академия, 2017

Л1.5

Румынина В.В.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для студ. СПО

Академия, 2017

6.1.2. Дополнительная литература

Авторы, составители

Заглавие

Издательство, год

Количество

Л2.1

Ненахова,О.А. и др.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: методич.указания для самост.работы студентов очной и заочной форм обуч. всех спец-тей (эл.ресурс)

https://ntb.donstu.ru/system/files/pravovoe_obespechenie_professionalnoy_deyatelnosti_1873.pdf

Ростов н/Д: ИЦ ДГТУ, 2013

ЭБС

Л2.2

Сапожникова,Е.Ю., Ненахова,О.А., Авакян,К.С., Чистова,В.А.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: лекционный курс ( эл. ресурс)

http://de.donstu.ru/CDOCourses/acd0b0cf-297a-44c3-9673-1b6c76247e9a/2863/2642.pdf

Ростов н/Д:Управление дистанционного обучения и повышения квалификации ДГТУ, 2015

ЭБС

Л2.3

Ненахова О.А., Тютюник О.Д., Туруткина О.В.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: метод. указания для самостоятельной работы студентов очной и заочной форм обучения для всех специальностей. [Электронный ресурс]

https://ntb.donstu.ru/system/files/pravovoe_obespechenie_professionalnoy_deyatelnosti_1873.pdf-

Ростов н/Д: Издательский центр ДГТУ, , 2013

ЭБС

Л2.4

Сидоров,В.Е.

Правовое обеспечение: Учеб. пособие

http:.//ntb.donstu.ru/znanium.com

М.:ИНФРА-М, 2016

ЭБС

Л2.5

А.Р.

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ: учебное пособие

https://ntb.donstu.ru/content/organizacionnoe-i-pravovoe-obespechenie-informacionnoy-bezopasnosti

, 2017

стр. 10

УП: 380201_51-18-1-11-23Z.plx

Авторы, составители

Заглавие

Издательство, год

Количество

Л2.6

Жигулин Г. П.

Организационное и правовое обеспечение информационной безопасности: Учебное пособие

http://www.iprbookshop.ru/67451.html

Санкт-Петербург: Университет ИТМО, 2014

ЭБС

6.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Э1

Консультант плюс, http://www.consultant.ru/

6.3.1 Перечень программного обеспечения

6.3.2 Перечень информационных справочных систем

6.3.2.1

http://e.lanbook.com - ЭБС «Лань»

6.3.2.2

http://www.biblioclub.ru - ЭБС «Университетская библиотека online»

6.3.2.3

www.znanium.com - ЭБС «ZNANIUM.COM»

6.3.2.4

http://ntb.donstu.ru/ - Электронно-библиотечная система НТБ ДГТУ

6.3.2.5

http://elibrary.ru/ - Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU

7. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

Специальные помещения представляют собой учебные аудитории для проведения всех занятий по дисциплине, предусмотренных учебным планом и содержанием РПД. Помещения укомплектованы специализированной мебелью и техническими средствами обучения согласно требованиям ФГОС, в т.ч.:

7.1

Доска, столы, стулья

8. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ОСВОЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

Приложение 2